殡葬人的孤独感，其实是一种危机感

        2018年1月9日，中国殡葬企业家俱乐部尾牙宴在福建泉州举行，全国的殡葬创新组织，资本大佬，专家学者等汇聚一堂。这是一次年终聚会，也是一场重要的思想盛宴。

        其中李爱兰女士就“生活中的苟且”话题，表达了自己的观点。李董的分享，直击行业痛点，非常扎心，也快感十足。现将李董的“孤独说”内容摘录如下，以飨读者。

        我干殡葬有十来年了，工作时间越长，年龄越大，内心有一种感受或者说是困惑吧，就越强烈，我把这种感受定义为两个字——孤独。我思考了很久，我觉得自己内心的这种孤独感，大约源自三个方面：

        首先，殡葬行业是孤独的。我们的工作地点在荒郊，我们面对的所有人都是悲伤的人，我们从事的职业，甚至我们制造出来的产品，都被大多数人避讳；很多时候，我感觉殡葬像是一座围城，外面的死人会走进来，而里面的活人却走不出去。置身围城之中，我们无法与其它行业跨界融合，我们像是存在于这个世界之外。

        其次，殡葬企业是孤独的。相比地产、相比汽车、相比电商等等企业，我们的企业可要安静得多。要知道，我们的很多殡葬企业居然都不存在市场竞争，或只是面临轻度竞争。缺少竞争，缺少市场化，让我们的企业成为“温水青蛙”，企业缺少交流和融合，缺少活力和创造力，员工安于现状，思想封闭，不求上进。我觉得，大部分的殡葬企业都存在这样的问题。时代滚滚向前，我们却渐行渐远，这种被时代抛弃的孤独感，其实就是一种危机感。

        最后，殡葬人是孤独的。绝大多数职场人完全不知道该怎样提升自己的专业能力，找不到学习和交流的平台，不知道自己的职业能走多远，能走向哪里。我们这些行业“老人”，自己也缺少专业的梳理和沉淀，老鸟不提供知识，菜鸟碌碌无为，青黄不接，每个人都成为一座孤岛，寂寞沙洲冷。